Несколько способов улучшить систему отслеживания сотрудников на предприятии:
- Автоматизировать контроль. dasreda.ru Можно использовать чек-листы, по которым каждый работник сможет сам проверить, насколько правильно он выполняет работу. dasreda.ru Для повторяющихся задач алгоритм решения должен предусматривать самопроверки. dasreda.ru
- Использовать CRM-систему. www.bitrix24.ru academy-of-capital.ru В ней проводят аналитику показателей и срезы по периодам, ведут учёт рабочего времени, распределяют заявки по менеджерам. www.bitrix24.ru
- Установить GPS-трекеры. www.bitrix24.ru marketplace.1c-bitrix.ru Они позволяют отслеживать местонахождение работника, что удобно для разъездной работы. www.bitrix24.ru
- Использовать видеонаблюдение. www.bitrix24.ru marketplace.1c-bitrix.ru Камеры фиксируют опоздания, прогулы и отлучки. marketplace.1c-bitrix.ru Некоторые эксперты советуют сочетать скрытое и открытое видеонаблюдение. dasreda.ru
- Проводить планерки и собрания. getcompass.ru Собрания помогают контролировать процесс работы сотрудников, проверять график выполнения задач, проводить работу над ошибками, хвалить лучших работников. getcompass.ru
- Создать доску мотивации. www.bitrix24.ru getcompass.ru На ней можно записывать достижения, выполненные KPI, сделанные задачи. getcompass.ru Это поможет мотивировать сотрудников и узнать сильные и слабые стороны подчинённых. getcompass.ru
- Распределить роли и зоны ответственности. getcompass.ru Чтобы каждый человек в команде выполнял поставленные цели, нужно контролировать, кто за что отвечает в компании. getcompass.ru
- Разработать систему отчётности. getcompass.ru Для каждой команды нужно продумать и написать систему отчётности, познакомить с ней сотрудников, назначить ответственных. getcompass.ru
При внедрении системы контроля важно учитывать, что сотрудники должны знать, что их действия отслеживаются, и понимать, что руководство стремится рационально использовать время и оперативно решать задачи компании. marketplace.1c-bitrix.ru