Как можно классифицировать современные формы трудовой занятости?

Современные формы трудовой занятости можно классифицировать по разным критериям, например:

По продолжительности рабочего времени выделяют полную и неполную (частичную) занятость. bigenc.ru

По виду договора выделяют занятых на условиях трудового договора или договора гражданско-правового характера, заключивших письменный договор или работающих по устной договорённости, имеющих постоянный, временный или краткосрочный договор. bigenc.ru

По способу получения трудового дохода выделяют заработную плату за отработанное время, заработную плату за каждую произведённую единицу товара, фиксированную плату, комиссию или процент от прибыли, чаевые, оплату питания и проживания, оплату товарами. bigenc.ru

По статусу в занятости по типу властных полномочий (по степени контроля индивидом своей работы и зависимости при её выполнении от других лиц) выделяют независимых работников (работодателей и самозанятых), а также зависимых работников (зависимых подрядчиков, наёмных работников и помогающих на семейном предприятии). bigenc.ru

По режиму труда выделяют, например:

• полный рабочий день и неделю (в законодательстве определены восемью рабочими часами в сутки и сорока часами в неделю); zaochnik-com.com
• сокращённый рабочий день (меньше рабочих часов в сутки, например, если производство связано с вредными, опасными или тяжёлыми условиями труда, а также для лиц в возрасте от 14 до 18 лет); zaochnik-com.com
• раздельный рабочий день (дневная норма часов, делённая на части с перерывами между ними более двух часов); zaochnik-com.com
• надомничество (исполнитель работает на дому в индивидуальном порядке или при помощи членов семьи); zaochnik-com.com
• совместительство (выполнение другой оплачиваемой работы за пределами рабочего времени основной); zaochnik-com.com
• временная работа или сезонная занятость (реализуется в пределах конкретного срока или ограничивается объёмом работ). zaochnik-com.com

По организационно-правовой форме предприятий, в которых она может проходить, выделяют, например: государственный сектор экономики, кооператив, акционерное общество, частный сектор экономики, совместное предприятие, общественную организацию, личное подсобное и домашнее хозяйство. zaochnik-com.com

Также выделяют новые формы занятости, которые появились с развитием технологий и изменением экономической структуры, например: гиг-экономика (краткосрочные контракты или единичные заказы через цифровые платформы), платформенная занятость (работа через специализированные онлайн-платформы), проектная работа (выполнение задач в рамках определённого проекта без долгосрочных обязательств). www.im-konsalting.ru