Для эффективной организации совместной работы нескольких мастеров можно предпринять следующие шаги:

1. Распределить роли и обязанности. 2 Важно убедиться, что каждый участник владеет конкретными задачами и ключевыми областями знаний. 2
2. Установить каналы связи. 2 Перед началом работы нужно согласовать, какие каналы будут использоваться и когда. 2 Например, для ежедневных обновлений и быстрых вопросов можно использовать Slack, а электронную почту — для подробных отчётов, официальных сообщений и внешней корреспонденции. 2
3. Составить расписание регулярных контрольных встреч или обновлений. 2 Это поможет обеспечить постоянный прогресс и информировать всех. 2
4. Сплотить коллектив. 2 Можно организовать мероприятия, которые способствуют взаимодействию и знакомству, например, мастер-классы или групповые обеды. 2
5. Использовать инструменты совместной работы. 2 Они помогают поддерживать всех на одной странице и оптимизировать рабочие процессы. 2

Также для комфортной совместной работы мастеров можно рассмотреть возможность создания общего пространства, например, опенспейса, где можно обсудить общие концепции и поделиться планами. 1