Мода на рабочую одежду влияет на корпоративный дресс-код, например, следующим образом:
- Развитие стиля «бизнес-кэжуал». 1 Современная мода создаёт стиль одежды, который сочетает в себе деловой и повседневный стили. 1 Это позволяет сотрудникам проявлять свою индивидуальность и комфорт в рабочей одежде. 1
- Развитие гибридных форм дресс-кода. 1 Многие компании переходят от традиционных вариантов дресс-кода к гибридным формам, которые позволяют более свободное сочетание бизнес-одежды и повседневной одежды. 1
- Влияние устойчивости и экологической ответственности. 1 Современная мода стимулирует интерес к устойчивым и экологически чистым тканям и материалам. 1 Так компании демонстрируют экологически ответственную позицию к одежде на рабочем месте. 1
- Демократизация стиля. 1 Современные тенденции в моде и культуре поощряют индивидуальное самовыражение и укрепление культуры включения и разнообразия. 1 Это приводит к более демократическому и свободному стилю дресс-кода. 1
Корпоративные нормы дресс-кода не являются принятыми раз и навсегда, они значительно отличаются в зависимости от типа организации, менталитета, моды, ситуации и настроений в мире. 3