Международная организация труда (МОТ) влияет на развитие трудовых отношений в мире несколькими способами:

• Разработка международных трудовых стандартов. 5 МОТ разрабатывает конвенции и рекомендации по вопросам трудового права. 15 После ратификации конвенции страной-членом становятся обязательными для исполнения через внесение изменений в национальное законодательство и практику. 5
• Помощь странам в решении социально-трудовых проблем. 12 МОТ оказывает техническое сотрудничество, помогает организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений. 2
• Защита прав человека на труд. 12 МОТ защищает от дискриминации, принудительного труда и других проблем. 2
• Борьба с бедностью. 12 Организация работает над развитием социального обеспечения, улучшением жизненного уровня трудящихся. 2
• Разработка программ по улучшению условий труда. 12 МОТ занимается регламентацией рабочего времени, борьбой с безработицей, защитой трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и другими вопросами. 3
• Проведение исследований, публикаций и предоставление информации. 2 МОТ является координатором всех исследовательских работ в области охраны, гигиены труда и производственной сферы, выполняемых в отдельных странах и в других международных организациях. 2

Благодаря деятельности МОТ люди по всему миру всё больше осознают различия в условиях труда в разных странах. 2 Под давлением экономических и политических санкций МОТ в странах с неблагополучным положением в сфере трудовых отношений происходят значительные или существенные перемены или изменения. 2