Меритократия положительно влияет на социальную мобильность в обществе, так как она предполагает, что высокие должности занимают самые квалифицированные и талантливые люди, независимо от их социального положения. 15

Это позволяет любому человеку улучшить свой социальный статус, если он усердно работает, мотивирован и талантлив. 3 Однако у такого влияния есть и обратная сторона: переход к большей меритократии может привести к растущему чувству неудовлетворённости и обиды в обществе, так как те, кто остался позади, начинают сравнивать своё положение с положением более успешных сверстников. 2

Также убеждения в меритократии могут действовать и как социальный уравнитель, позволяя людям достичь более высокого статуса, или как социальное оправдывающее значение, предлагая социально приемлемое объяснение, которое стабилизирует существующие различия в статусе. 3