Изменения в производственном графике предприятий на время длительных праздников могут происходить следующим образом:
- При скользящем графике работы. assistentus.ru Если по производственной необходимости выходные дни сотрудников выпадают каждый раз на разные дни недели, им устанавливают режим рабочей недели с выходными днями по скользящему графику. www.kdelo.ru В этом случае чередование рабочих и выходных дней определяется скользящим графиком, и рабочий день может выпадать на праздник. www.kdelo.ru
- При сменном режиме работы. www.kdelo.ru Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в нерабочие праздничные дни (сменный график), и работа производилась в пределах нормы рабочего времени, то время, отработанное в праздничные дни, оплачивается не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (то есть не менее чем в двойном размере). www.kdelo.ru Если работа в праздничные дни производилась сверх нормы рабочего времени, то оплата труда сотрудника должна составить не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада (то есть не менее чем в тройном размере). www.kdelo.ru
Если праздник совпадает с обычным выходным, выходной переносят на следующий рабочий день. secrets.tinkoff.ru