Некоторые изменения роли труда в постиндустриальном обществе:

• Превращение информации и знаний в ведущий фактор производства. 3 Основная стоимость создаётся интеллектуальным трудом, доля сырья и индустриального труда в конечном продукте уменьшается. 3
• Появление нетрадиционных форм занятости. 1 Среди них — временная работа, неполное рабочее время, лизинг труда, телеработы и работа на дому. 1
• Увеличение доли самозанятых работников. 1 Они выполняют различные работы для разного рода заказчиков как физических, так и юридических лиц. 1
• Изменение статуса работника интеллектуального труда. 3 Представители этой категории трудящихся отличаются от остальных занятых иными принципами организации деятельности, её нематериалистическими мотивами, новыми отношениями, которых требуют к себе со стороны работодателя. 3
• Индивидуализация труда. 4 Возрождаются институты мастерства, ученичества, наставничества, постепенно уходят в прошлое узкая специализация и узкий профессионализм, возрождается универсализация через повышение квалификации, постоянное обучение и совмещение функций и операций. 4
• Трансформация труда из способа зарабатывания денег в форму самовыражения. 4 Человек стал ожидать от профессии возможности реализации личностного потенциала, отсюда — падение интереса к традиционным индустриальным формам труда, воспринимаемым как стандартные, монотонные, подконтрольные и нетворческие. 4