Как меняется система оплаты труда при сверхурочных работах в ночное время?

При сверхурочной работе в ночное время сотруднику полагаются две отдельные доплаты: за работу в ночное время и за время, отработанное сверх нормы. www.buhgalteria.ru

Оплата сверхурочной работы производится по правилам ст. 152 ТК РФ: за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. its.1c.ru nalog-nalog.ru При этом учитывать нужно не только оклад, но и все стимулирующие и компенсационные выплаты. its.1c.ru

Оплата работы в ночное время осуществляется по ст. 154 ТК РФ, каждый час такой работы оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. www.garant.ru Минимальный размер повышения составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. its.1c.ru www.garant.ru

Таким образом, если сверхурочная работа производится в ночное время, то работодатель обязан произвести одновременно две компенсационные выплаты — по ст. 152 и по ст. 154 ТК РФ. www.garant.ru