Как меняется режим работы в праздничные дни для сменных работников?

Для сменных работников режим работы в праздничные дни меняется следующим образом:

• Накануне праздничного дня длительность рабочего дня сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). www.4dk.ru Плата за этот день производится как за полностью отработанный день. www.4dk.ru
• Работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. www.4dk.ru Если рабочее время по графику сменности совпадает с нерабочим праздничным днём, то оплата за это время производится в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Если же работа в нерабочий праздничный день осуществлялась сверх графика, то оплата за это время производится в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Если на нерабочий праздничный день пришлась только часть рабочей смены работника, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные им в такой день (от 0 до 24 часов нерабочего праздничного дня). www.4dk.ru

По желанию работника, который трудился в выходной или праздничный день, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул). its.1c.ru