Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду различия в подходах к переносу рабочих дней в разных странах, например, при выпадении праздничных дат на выходные.
В России в крупных компаниях обычно не работают в праздничные дни, которые выпали на выходные. habr.com При этом многое меняется год от года, например, иногда удлиняют или укорачивают новогодние или майские праздники. habr.com
В Латвии в году 11 праздничных дней, которые не сдвигаются на будние. habr.com Если праздник выпал на воскресенье, на понедельник выходной не переносят. habr.com Но в некоторых компаниях разрешают перенести официальный выходной на другой день: например, если нерабочий день повис посреди недели, его можно перенести поближе к выходным, а в сам праздник поработать. habr.com
В Швеции если праздник попадает на выходной день, то это просто выходной день, никаких переносов. habr.com Но есть bridge days — если праздник, скажем, в четверг, пятница будет выходным. habr.com Это на усмотрение работодателя, но половина работодателей так и делает. habr.com В эти дни можно поработать — это допустимо и не осуждается. habr.com
В Сингапуре 15 праздничных выходных дней, работать в эти дни не принято. habr.com
В Финляндии праздничных выходных дней здесь 9, но иногда получается больше из-за сдвигов на будние. habr.com Работать в эти дни не принято. habr.com
Нормы рабочего времени существенно различаются по всему миру, отражая экономические, культурные и социальные особенности стран. sky.pro