Как меняется рабочее время в условиях удаленной работы?

В условиях удалённой работы рабочее время меняется следующим образом:

Согласно части первой статьи 312.4 ТК РФ, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционный работник устанавливает по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе. base.garant.ru То есть он сам решает, когда ему трудиться, а когда отдыхать. www.klerk.ru

В то же время в трудовом договоре с дистанционным работником может устанавливаться определённый режим рабочего времени. www.buhgalteria.ru Например, ненормированный рабочий день, а также часы обязательных сеансов связи с работодателем. www.buhgalteria.ru

Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. base.garant.ru Исключений из этого правила для дистанционных работников закон не предусматривает. base.garant.ru Например, трудовым договором можно предусмотреть обязанность дистанционного работника использовать на компьютере специальное программное обеспечение для мониторинга пользовательской активности. base.garant.ru

Если работодатель хочет обязать дистанционного работника соблюдать режим, зафиксированный в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре необходимо сослаться на этот локальный нормативный акт как на документ, определяющий условия дистанционной работы в соответствующей части. base.garant.ru