Как меняется отношение работодателей к профессиональной ориентации персонала?

Отношение работодателей к профессиональной ориентации персонала меняется в сторону увеличения интереса к этому процессу. earchive.tpu.ru

Ранее работодатели могли отказываться от профессиональной ориентации как от отдельной системы, не считая нужным вкладывать в неё средства. earchive.tpu.ru Однако сейчас компании заинтересованы в том, чтобы вкладывать деньги в подготовку, переподготовку, профессиональную ориентацию и адаптацию сотрудников. earchive.tpu.ru

Это связано с тем, что профориентация помогает устранять дефицит кадров, формировать кадровый резерв, удерживать сотрудников, а персоналу — находить своё призвание. netology.ru

Кроме того, работодатели начинают активнее работать с молодёжью, что связано с высокими темпами роста экономики и потребностью в молодых специалистах. universitetrzd.ru

Таким образом, отношение работодателей к профессиональной ориентации персонала меняется в сторону признания её важности и необходимости для бизнеса.