Как меняется график работы при совпадении рабочего и праздничного дней?

При совпадении рабочего и праздничного дней график работы может меняться следующим образом:

• При сменном графике работы. www.kdelo.ru Если выходные дни по графику сменности совпадают с нерабочими праздничными днями, эти выходные не переносят на следующий после праздничного рабочий день. www.kdelo.ru Однако график нужно составить так, чтобы работник за учётный период отработал норму часов по производственному календарю. www.kdelo.ru При этом работу в праздничный день в пределах месячной нормы времени организация должна выплатить сотруднику доплату — одинарную дневную или часовую ставку сверх оклада. www.kdelo.ru
• При скользящем графике работы. assistentus.ru Если для сотрудника со скользящим графиком рабочий день выпал на государственный праздник, его придётся отработать. assistentus.ru При этом статус праздничного дня отменить нельзя, поэтому его следует оплатить по двойному тарифу либо предоставить дополнительный выходной в какой-либо другой день (договорным порядком). assistentus.ru

Кроме того, работа в рабочий и праздничный дни оплачивается в повышенном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru its.1c.ru