Как меняется график работы компаний с переходом на четырехдневную рабочую неделю?

С переходом на четырёхдневную рабочую неделю график работы компаний может меняться следующим образом: www.marieclaire.ru

• Сокращение количества рабочих дней в неделю. www.vbr.ru Например, четыре вместо пяти. www.vbr.ru
• Сокращение количества рабочих часов. www.vbr.ru Например, шесть вместо восьми. www.vbr.ru
• Смешанный режим. www.vbr.ru Работодатель сокращает и количество рабочих дней, и количество рабочих часов одновременно. www.vbr.ru

При этом продолжительность оплачиваемого отпуска не меняется. www.vbr.ru Отпускные, больничные и командировочные рассчитывают так же, как и при полной рабочей неделе. www.vbr.ru

На зарплаты переход на четырёхдневную рабочую неделю может повлиять по-разному. news.ru Если сохраняется объём работы и эффективность, зарплаты могут остаться прежними. news.ru Но если сокращаются не только дни, но и часы, то при почасовой или сдельной оплате возможна потеря 10–20% дохода. news.ru

Также в некоторых случаях компании могут пересмотреть отношение к делегированию задач: отменить ненужные совещания и созвоны, поручить рутинные дела искусственному интеллекту. www.marieclaire.ru