Как массовые увольнения влияют на социальную мобильность в современном обществе?

Массовые увольнения могут влиять на социальную мобильность в современном обществе, в частности, способствовать нисходящей вертикальной мобильности, когда люди теряют статус и переходят на более низкие позиции. 3

Это связано с тем, что в кризисные времена становится меньше высокостатусных позиций. 3 Например, в 2008 году массовые увольнения в России, вызванные экономическим кризисом, привели к тому, что многие лишились прежних должностей, уровня дохода и даже оказались за чертой бедности. 1

Однако есть и другой взгляд: готовность к изменению места работы может демонстрировать адаптационный потенциал человека к поиску лучших условий занятости и трудовой деятельности. 5 В такой ситуации трудоустройство на рабочие места, не соответствующие профилю полученной профессии, становится способом саморегуляции поведения молодёжи на рынке труда и выступает стихийной мерой снижения безработицы. 5

Таким образом, влияние массовых увольнений на социальную мобильность зависит от множества факторов и может иметь разные последствия в зависимости от конкретных условий.