Массовые собрания могут помочь в решении трудовых споров и социальных конфликтов следующим образом:

• Выдвижение требований. 1 На общем собрании коллектива (конференции) избирается определённый круг представителей и формируется перечень выдвигаемых требований (всё это большинством голосов). 1 Затем требования в письменной форме подаются работодателю, а копию этого документа следует направить в контролирующий госорган. 1
• Поддержка требований. 1 Пока не получен ответ на вручённые требования, представители коллектива имеют право поддерживать свои требования путём забастовок, пикетов, митингов, собраний, демонстраций. 1
• Оказание давления на работодателей или руководство страны. 2 Массовая активность может способствовать переговорам и принуждать к принятию требований. 2

Кроме того, массовая активность членов профсоюзов может быть весомым аргументом в переговорах с представителями власти и сообществом работодателей. 2