Как квотирование помогает контролировать трудовую миграцию?

Квотирование помогает контролировать трудовую миграцию, в частности, защищая интересы местных граждан на рынке труда. www.kontur-extern.ru

Некоторые способы, как это происходит:

• Предотвращение ситуации, когда приезжие занимают большое количество рабочих мест и снижают доступность работы для россиян. www.kontur-extern.ru Это важно, например, в отраслях с низкой квалификацией и высокой конкуренцией за рабочие места. www.kontur-extern.ru
• Контроль потока иностранной рабочей силы. www.kontur-extern.ru Ограничения позволяют государству учитывать специфику каждой местности, дефицит рабочей силы и стимулировать трудоустройство россиян. www.kontur-extern.ru
• Обеспечение «закрепления» работника за работодателем. mintrud.gov.ru Квалифицированные иностранные работники, въезжающие по рабочей визе, трудятся непосредственно в тех компаниях, которые их пригласили и оформили квоту под них. mintrud.gov.ru
• Равномерное распределение иностранных трудовых ресурсов. cyberleninka.ru Это позволяет работодателям более грамотно и тщательно распределять места среди иностранных работников и трудоустроенных граждан РФ. cyberleninka.ru