Кумовство может негативно влиять на развитие профессиональных сообществ и корпоративную культуру по нескольким причинам:

• Снижение уровня профессионализма. 2 Когда на должность берут в первую очередь по знакомству или родственным связям, профессиональные качества соискателя уходят на задний план. 2
• Отсутствие новых идей и знаний. 1 При таком подходе компании не набирают людей, способных принести с собой новые идеи и технические знания. 1
• Ухудшение морального духа в коллективе. 3 Кумовство может порождать сплетни, зависть и чувство несправедливости у сотрудников. 3
• Формирование кланов и коалиций. 2 Это может мешать рабочему процессу, так как возникает панибратское общение внутри коллектива. 4
• Отпугивание иностранных инвесторов. 1 Проявления кумовства могут восприниматься как серьёзная проблема, что может привести к отпугиванию инвесторов. 1

Таким образом, кумовство может препятствовать развитию профессиональных сообществ и корпоративной культуры, делая их менее конкурентоспособными и эффективными.