Культура безопасности влияет на процессы принятия решений в управлении рисками следующим образом: стимулирует активное участие работников в обеспечении безопасности, что приводит к снижению рисков, увеличению производительности и улучшению общего психологического климата в коллективе. 3
Некоторые аспекты влияния культуры безопасности:
- Повышение осведомлённости о рисках. 2 Регулярное обсуждение безопасности и превентивные беседы между руководством и сотрудниками помогают повысить осведомлённость о рисках и развить навыки предотвращения ошибок. 2
- Устранение человеческого фактора. 2 Культура безопасности и ответственности создаёт атмосферу, в которой люди могут признавать ошибки без страха наказания. 2 Это позволяет сфокусироваться на причинах ошибок и искать пути их предотвращения и исправления. 2
- Вовлечение работников. 5 Вовлечение сотрудников, которые лучше других знают своё рабочее место, делает процесс управления рисками более эффективным и менее трудоёмким. 5
- Формирование понимания причинно-следственной связи. 5 Постоянное информирование о существующих рисках и обучение методам и способам безопасного выполнения работ помогают сформировать понимание связи между мерами управления рисками и личной безопасностью работника. 5
Таким образом, развитие культуры безопасности — это прямая инвестиция в финансовую стабильность и рост компании, которая проявляется в снижении издержек, сокращении потерь, повышении производительности и инвестиционной привлекательности. 3