Корпоративная культура положительно влияет на производительность труда сотрудников. 13 Вот несколько способов:

• Лояльность сотрудников. 1 Сильная корпоративная культура способствует созданию эмоциональной привязанности к компании, что снижает текучку кадров. 1
• Привлечение талантов. 1 Компании с ярко выраженной корпоративной культурой привлекают лучшие кадры, поскольку для многих специалистов важна не только заработная плата, но и ценности, которые разделяет компания. 1
• Улучшение взаимодействия внутри команды. 1 Общие ценности и принципы упрощают коммуникацию и взаимодействие между сотрудниками, что способствует более эффективной работе. 1
• Повышение производительности. 1 Сотрудники, разделяющие корпоративные ценности, более мотивированы и вовлечены в работу, что напрямую влияет на результативность их деятельности. 1

Согласно исследованию консалтинговой группы «Экопси», результаты работника на 43–64% зависят от того, насколько его ценности совпадают с ценностями компании. 3