Согласно Закону Турции о труде №4857, сверхурочная работа, которая превышает стандартную 45-часовую рабочую неделю, компенсируется дополнительной оплатой. 1
Размер компенсации рассчитывается как 1,5 обычной почасовой оплаты труда работника. 1
Работник может выбрать дополнительный отпуск вместо денежной компенсации. 1 В таком случае за каждый час сверхурочной работы ему предоставляется 1,5 часа отдыха. 1
Есть некоторые исключения и ограничения: 1
Работодатели должны вести точный учёт всех отработанных часов, включая сверхурочные, так как несоблюдение этого требования может привести к юридическим последствиям, включая штрафы и требования о компенсации. 1