Командировки могут способствовать профессиональному росту и развитию карьеры несколькими способами:

• Расширение влияния. 2 Командировки позволяют лучше понять структуру компании и её работу в разных регионах. 2 Это повышает вес сотрудника в глазах руководства и коллег. 2
• Накопление опыта. 3 Во время служебных поездок накапливается опыт принятия самостоятельных решений и приобретаются навыки проведения переговоров на разных уровнях. 3
• Развитие навыков. 2 Частые поездки помогают развивать навыки общения, переговоров, адаптации к новым ситуациям и работе в условиях стресса. 2
• Возможность получить новые знания. 5 Во время командировки сотрудники стремятся получить новые знания, ищут вдохновение, которое смогут применить на рабочем месте. 5
• Расширение кругозора. 4 Работа в другой стране может стать причиной культурного роста: сотрудник знакомится с новым для себя образом жизни, мысли, работы. 4
• Возможность получить повышение. 3 Если специалист хорошо зарекомендует себя во время командировок, у него появятся шансы в ближайшее время получить повышение. 3