Как карьера может меняться на протяжении рабочей жизни человека?

Карьера может меняться на протяжении рабочей жизни человека следующим образом:

• Внутриорганизационная карьера. spravochnick.ru Работник последовательно проходит все стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержку и развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию. spravochnick.ru Это происходит в стенах одной организации. spravochnick.ru
• Межорганизационная карьера. spravochnick.ru Работник последовательно проходит все стадии развития, работая на различных должностях в разных организациях. spravochnick.ru
• Горизонтальный карьерный рост. practicum.yandex.ru Это более гибкий вариант развития карьеры. practicum.yandex.ru Например, можно оставаться сотрудником одного и того же грейда и при этом продолжать расти профессионально. practicum.yandex.ru Пример горизонтального роста — переход аналитика данных из игровой индустрии в HR-аналитику. practicum.yandex.ru Формально суть работы остаётся прежней, но меняется сфера, в которой работает специалист. practicum.yandex.ru
• Смешанный вариант карьерного развития. practicum.yandex.ru Например, веб-разработчик может вырасти до старшего специалиста или стать руководителем группы разработчиков, а затем перейти в менеджмент проектов. practicum.yandex.ru За период вертикального карьерного роста он получит профессиональные и «мягкие» навыки, а после горизонтального перехода будет использовать эти знания, чтобы организовать работу над проектом. practicum.yandex.ru

Также карьера может быть нелинейной: бывают периоды работы на полную ставку, а также годы, потраченные на перезарядку, восстановление или пополнение навыков. rb.ru