В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час. 14 Это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 14

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 14

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. 14

Порядок сокращения рабочего времени на 1 час работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником в зависимости от специфики своей деятельности. 2 Например, работники могут начинать работу позже. 2