Как изменяется баланс рабочего и выходного времени при разных режимах трудовой недели?

Баланс рабочего и выходного времени может различаться в зависимости от режима трудовой недели, например:

• Пятидневная рабочая неделя. www.sekretariat.ru Обычно рабочий день длится 8 часов, а выходные — суббота и воскресенье. www.sekretariat.ru life.akbars.ru Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). www.audit-it.ru
• Шестидневная рабочая неделя. www.sekretariat.ru Рабочий день короче, чем при пятидневной неделе: при недельной норме 40 часов — не более 7 часов, при норме 36 часов — 6 часов, при норме 24 часа — 4 часа. www.sekretariat.ru Накануне выходного дня рабочий день сотрудника ограничен 5 часами. www.sekretariat.ru www.audit-it.ru
• Скользящий график. www.sekretariat.ru assistentus.ru Дни, предназначенные для отдыха, «перемещаются» по календарю. assistentus.ru Это происходит не хаотично или по выбору работника, а закрепляется заранее составленным планом. assistentus.ru Например, в одну неделю сотрудник отдыхает в среду и пятницу, а в следующую — во вторник и четверг. assistentus.ru
• Сменный график. www.sekretariat.ru life.akbars.ru В этом случае сложно ориентироваться на фиксированные 40 часов в неделю, поэтому работодатели применяют суммированный учёт рабочего времени. life.akbars.ru За отчётный период можно брать любой срок в пределах календарного года: месяц, квартал или полугодие. life.akbars.ru
• Неполный рабочий день или частичная занятость. life.akbars.ru Сотрудник работает менее 40 часов в неделю, а зарплату получает за фактически отработанное время. life.akbars.ru Минимальное количество часов для частичной занятости законом не установлено. life.akbars.ru