При смене работы в течение года расчёт трудового стажа может измениться, так как непрерывность стажа утрачивается, если работник сменил место работы. 1

Однако есть исключения: непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил: 2

• одного месяца для общего случая перехода с одной работы на другую; 2
• трёх недель при увольнении работника по собственной инициативе без причины, признаваемой уважительной; 2
• двух месяцев после завершения работы на Крайнем Севере и в районах, приравниваемых к нему, или работы за границей; 2
• трёх месяцев при увольнении из ликвидируемых, реорганизуемых или сокращающих штат организаций, из сокращаемых военных подразделений, после увольнения в связи с невозможностью продолжения работы на прежнем месте по состоянию здоровья. 2

Продолжительность непрерывного стажа работников и служащих устанавливается работодателем с учётом записей в трудовой книжке или на основании других документов. 4