Чтобы избежать ошибок в трудовой книжке при смене работы, рекомендуется:

• Следить за правильностью записей. 4 Если нужно исправить данные на титульном листе, например, ФИО и дату рождения, старые сведения зачёркивают, а рядом пишут новые. 3 На внутренней стороне обложки указывают основание для исправления. 3 Если меняют информацию об образовании, новые данные указывают рядом, а старые не зачёркивают. 3
• Запрашивать выписку из электронной трудовой книжки. 5 При любых кадровых изменениях стоит проверять, всё ли в порядке с данными. 5

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке можно обратиться:

• К старому работодателю, если он ещё осуществляет деятельность, и трудовая книжка находится на руках у работника. 1
• К правопреемнику старого работодателя в случае его реорганизации, и если трудовая книжка находится на руках у работника. 1
• К новому работодателю, если старого работодателя уже не существует и у него нет правопреемников. 1
• К новому работодателю, если трудовая книжка не находится на руках у работника и у него есть официальный документ от старого работодателя, подтверждающий ошибку. 1

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.