Как избежать ошибок при расчете штатной численности сотрудников?

Чтобы избежать ошибок при расчёте штатной численности сотрудников, рекомендуется:

• Учитывать структурные особенности предприятия. www.b-kontur.ru Они влияют на кадровый состав. www.b-kontur.ru Например, нужно определить, какую часть персонала обслуживает один юрист, бухгалтер, экономист, сколько на предприятии производственных и обслуживающих подразделений, какое количество подчинённых у каждого руководителя подразделения. www.b-kontur.ru
• Использовать актуальные и корректные нормативы. hh.ru Они позволяют точно рассчитать необходимую численность для реализации заданного объёма факторов трудозатрат. hh.ru
• Учитывать законодательство. hh.ru Оно определяет минимальную численность, время на перерывы и т. д.. hh.ru
• Использовать коэффициент невыхода на работу. www.b-kontur.ru www.calltouch.ru Он определяется путём точного учёта явок и неявок персонала от фонда рабочего времени. www.b-kontur.ru
• Применять калькулятор численности. hh.ru Он помогает связать факторы трудозатрат, значения по ним, то есть норматив и объём, и позволяет адаптировать расчёты в зависимости от изменения процессов. hh.ru

Для точного расчёта штатной численности рекомендуется обратиться к специалисту.