Чтобы дорасти из рядового сотрудника банковской сферы до топ-менеджера, рекомендуется:

• Получить высшее образование. 1 Оно не только снабдит профильной информацией и глубокими знаниями, но и «научит учиться». 1
• Проявлять инициативу. 1 Нужно идти к поставленной цели, не бояться сложных задач и ответственности. 1
• Быть ответственным. 1 Важно не только уметь принимать решения, но и брать на себя ответственность за результат этих решений, даже если результат негативный. 1
• Освоить навыки нетворкинга. 1 Нужно уметь завязывать полезные знакомства, контакты, деловые отношения. 1
• Обладать широкими знаниями в области экономики и финансов. 2 Также преимуществом будет разносторонний банковский опыт, знание внутренней структуры и бизнес-процессов. 2

Как правило, срок успешной и эффективной работы специалиста составляет до полутора лет. 2 Далее, при наличии возможности роста в банке и соответствии внутреннего кандидата необходимым требованиям, работодатель предлагает ему занять более высокую позицию. 2 Процесс продвижения по карьерной лестнице в среднем может длиться около пяти лет. 2

Важно помнить, что каждый случай уникален, и конкретный путь к должности топ-менеджера может отличаться.