Как HRM-системы помогают в управлении талантами и карьерном росте сотрудников?

HRM-системы помогают в управлении талантами и карьерном росте сотрудников следующим образом:

• Оптимизируют временные ресурсы. vc.ru Сотрудники быстро получают корпоративную информацию, имеют удобный доступ к сервисам, сотрудничают с коллегами и обмениваются опытом. vc.ru
• Способствуют карьерному развитию. vc.ru Инструменты целеполагания помогают связать индивидуальные цели с целями руководителя и всей организации и увидеть эффективность работы. vc.ru А функция «Оценка 360» позволяет сотрудникам оценить себя по определённым критериям и получить обратную связь о своей работе от руководителей, подчинённых и коллег. vc.ru На основании данных опроса сотрудник наглядно видит свои сильные и слабые стороны, получает индивидуальный план развития (ИПР) и проходит обучение в соответствии с выявленными зонами роста. vc.ru
• Создают прозрачную и адаптивную рабочую среду. market.cnews.ru Это способствует росту удовлетворённости и продуктивности сотрудников, а также их долгосрочной лояльности. market.cnews.ru