Как грамотно уволиться с работы крупных гос. структур типа ОАО РЖД, если связан направлением ещё со времен учёбы?

Для грамотного увольнения с работы крупной государственной структуры, например ОАО «РЖД», если есть связь с направлением ещё со времён учёбы, рекомендуется обратиться к юристу.

Некоторые общие рекомендации по увольнению:

1. Подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию. practicum.yandex.ru www.kp.ru По закону нужно сделать это за 14 дней до ухода. practicum.yandex.ru www.kp.ru Но по договорённости с работодателем срок можно сократить до нескольких дней или увеличить, чтобы всем было комфортно передать задачи или завершить проекты. practicum.yandex.ru
2. Подписать приказ об увольнении. www.vbr.ru Как только заявление на увольнение попадёт в кадровую службу, должны издать приказ об увольнении. www.vbr.ru Его нужно подписать. www.vbr.ru При желании можно запросить копию. www.vbr.ru
3. Отработать установленное количество дней, забрать все необходимые документы и получить расчёт. www.vbr.ru
4. Подписать обходной лист. www.vbr.ru Если нужно сдать инструменты, оборудование, документы, то работодатель может запросить обходной лист, где сотрудники разных подразделений компании поставят свою подпись, что у работника нет долгов перед фирмой. www.vbr.ru

В каждом конкретном случае нужен индивидуальный подход, и, возможно, получится не возвращать деньги, потраченные на обучение. pravoved.ru Например, если в договоре напрямую прописана обязанность возврата денег, то избежать её можно, если по медицинским показаниям противопоказано работать в данной отрасли. pravoved.ru