Как грамотно написать письмо генеральному директору о выплате заработной платы?

Для грамотного написания письма генеральному директору о выплате заработной платы рекомендуется следовать таким рекомендациям:

1. В шапке прописать полное наименование компании-работодателя, ФИО и должность её руководителя (как правило, директор), юридический адрес, а также свои ФИО, должность на предприятии, серию и номер паспорта, место прописки и номер сотового телефона для поддержания связи. assistentus.ru
2. В основной части разъяснить суть проблемного вопроса. assistentus.ru Отметить, что сотрудник является штатным работником организации и замещает определённую должность со ссылкой на заключённый трудовой договор (дата и номер). assistentus.ru Далее указать, по каким числам должна выплачиваться заработная плата, когда работодатель производил последний платёж. assistentus.ru
3. В мотивировочной части указать ссылки на нормы Трудового кодекса РФ, например на положения ст. 136 ТК РФ, коллективного соглашения или трудовых договоров, которые обязывают администрацию организации платить зарплату вовремя. www.klerk.ru
4. В резолютивной части указать требования работника погасить задолженность, обозначить сроки и те действия, которые готовы предпринять работник в случае неисполнения его требований. www.klerk.ru
5. Поставить дату и подпись. nalog-nalog.ru www.klerk.ru

В письме можно потребовать не только сумму заработной платы, но и проценты (компенсацию) за задержку её выплаты. nalog-nalog.ru

Для составления грамотного письма рекомендуется обратиться к юристу.