График работы может влиять на размер заработной платы охранника, например, через систему оплаты труда и оплату особых периодов работы.
Если сотруднику установлена часовая ставка, то зарплата рассчитывается по формуле: Зарплата = Количество отработанных часов × Часовая ставка. 1 Если установлена дневная ставка, то зарплата определяется по формуле: Зарплата = Количество отработанных дней × Дневная ставка. 1
Если установлен месячный оклад, то зарплата не зависит от количества рабочих дней в месяце по графику. 1 Сотруднику, отработавшему все дни месяца, начисляют зарплату в размере месячного оклада. 1
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. 1 Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.07.2008 №554, минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. 1
При работе в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в повышенном размере в соответствии с трудовым законодательством. 4
Условия трудового распорядка и размер доплат включают в трудовой договор. 4