Как государство развивает цифровые трудовые книжки для дистанционного труда?

Государство развивает цифровые трудовые книжки (ЭТК) для упрощения кадрового документооборота и повышения эффективности управления персоналом. www.reg.ru

Некоторые шаги в развитии ЭТК:

• Создание единой цифровой базы данных. www.reg.ru В ней содержатся сведения о трудовом стаже, местах работы, должностях, квалификации, переводах, увольнениях и наградах каждого работника. www.reg.ru
• Обязательное ведение ЭТК для некоторых категорий сотрудников. www.gazprombank.ru С 2021 года ведение ЭТК стало обязательным для тех, кто устроился на работу. www.gazprombank.ru При этом бумажная трудовая книжка сохраняет свою юридическую силу, а в электронной версии отражаются данные только с 2020 года. www.gazprombank.ru
• Расширение функционала ЭТК. www.reg.ru Дальнейшее развитие ЭТК предполагает интеграцию с другими государственными информационными системами, что позволит ещё больше упростить взаимодействие работников, работодателей и государственных органов. www.reg.ru
• Перевод в электронную форму подробностей о работе, которые содержит бумажная книжка. www.audit-it.ru Для этого используется механизм ретроконверсии данных. www.audit-it.ru

ЭТК упрощает процесс получения информации о трудовой деятельности для работников, особенно при дистанционной работе или переезде в другой регион. www.reg.ru