Как государство поддерживает молодых специалистов в поиске работы?

Некоторые меры государственной поддержки молодых специалистов в поиске работы:

• Субсидии для работодателей. www.business.ru xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai Согласно программе «Молодой специалист», организациям компенсируется часть расходов на зарплату молодых работников (до 30 лет). www.business.ru
• Выплата подъёмных. www.business.ru buhexpert8.ru Это денежное пособие на обустройство, которое выплачивается при приёме на работу единовременно или частями в течение установленного периода. buhexpert8.ru Размер подъёмных определяется дефицитом кадров в регионе или отрасли. www.business.ru
• Доплаты к заработной плате. www.business.ru Как правило, доплаты осуществляются в первые 3–5 лет, и сотрудник должен это время отработать на предприятии. www.business.ru
• Компенсация аренды жилья молодым специалистам (семьям). www.business.ru Также можно компенсировать расходы на проезд, предоставить ведомственную квартиру, оформить ипотеку для молодых специалистов на особых условиях, возместить расходы на оплату детского сада. www.business.ru
• Развитие наставничества. www.business.ru Оно помогает адаптировать молодого специалиста, развить его профессиональные и личные качества. www.business.ru

Порядок и система доплат, надбавок, выплат, льгот, субсидий для молодых специалистов прописываются в специальных государственных программах, региональных нормативных документах, отраслевых соглашениях, локальных актах работодателей. buhexpert8.ru