Стандартный порядок описания продолжительности трудового опыта в резюме — указать месяц и год начала работы в компании и месяц и год окончания. 1

Однако есть мнение, что для большого опыта (5–10 лет) в одной компании можно указывать только года работы. 1 Также такой подход рекомендуют применять, если есть пробелы в карьере, чтобы их скрыть. 1 Но это спорная точка зрения, так как некоторым рекрутерам важно знать длительность работы вплоть до месяца, а другим достаточно указания годов. 1

При описании опыта работы важно опираться на описание вакансии. 1 Стоит использовать те же формулировки и делать акцент на желаемых работодателем компетенциях. 1

Если нет трудового опыта, рекомендуется обосновать это, например, указать стажировки, практику, частичную занятость или временную подработку фрилансером. 2

Перечислять места работы в резюме нужно в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. 35