Толерантные отношения в многонациональных коллективах формируются через следующее взаимодействие:

• Взаимопонимание и доверие. 1 Важно осознавать различия в идеях, обычаях, культурных традициях разных народов, уметь увидеть общее и различное и взглянуть на традиции собственного народа глазами других народов. 1
• Обмен ценностями и знаниями. 1 Это происходит в условиях сохранения национальных особенностей и неповторимого облика каждой национальной культуры. 1
• Совместная социально значимая деятельность. 4 Она способствует развитию этнической толерантности, если у участников коллектива есть сходство в иерархии ценностных ориентаций, личностных смысловых образованиях и актуальных потребностях. 4

Некоторые методы, которые помогают формировать толерантные отношения в многонациональных коллективах:

• Познавательные мероприятия. 2 Тематические беседы, классные часы, экскурсии, конкурсы, игры помогают раскрыть учащимся понятие «толерантность» и познакомить их с историей и культурой других народов. 2
• Ценностно-ориентировочная работа. 2 Она предполагает ознакомление с различными методами и способами разрешения межэтнических и межнациональных конфликтов. 2 Для этого организуются диспуты, разборы конфликтных ситуаций, тематические беседы. 2
• Праздники национальных культур. 3 Они способны сплотить, сдружить, взаимно обогатить людей разных национальностей и заложить основы уважительного отношения. 3