Как эйджизм сказывается на карьерных возможностях в разных странах?

Эйджизм, или дискриминация по возрасту, влияет на карьерные возможности в разных странах и культурах. www.psychologies.ru

В традиционных восточных обществах возраст считается преимуществом. www.psychologies.ru Пожилые люди воспринимаются как носители мудрости, а их мнение имеет вес. www.psychologies.ru Однако в современных реалиях молодые люди уезжают в крупные города, оставляя старшее поколение в одиночестве. www.psychologies.ru

В США, Канаде и Европе господствует культ молодости. www.psychologies.ru Она ассоциируется с энергией, инновациями и прогрессом, а после 50–60 лет людям сложнее находить работу. www.psychologies.ru

В Латинской Америке пожилые люди остаются в семьях, к ним относятся с уважением. www.psychologies.ru Однако слабая пенсионная система вынуждает многих продолжать работать. www.psychologies.ru

В патриархальных традициях Ближнего Востока возраст — символ мудрости, но женщины после 40–50 лет сталкиваются с обесцениванием. www.psychologies.ru

В России с 2013 года запрещено публиковать вакансии, в которых указаны требования к возрасту. theoryandpractice.ru Однако возраст по-прежнему часто влияет и на вероятность найма, и на сам процесс работы. theoryandpractice.ru Как правило, с этим сталкиваются молодые работники или люди пенсионного и предпенсионного возраста. theoryandpractice.ru

В ряде стран возрастная дискриминация в трудовой сфере запрещена на законодательном уровне. cyberleninka.ru Например, в США с 1967 года действует закон против возрастной дискриминации в трудовой сфере для лиц старше 40 лет. cyberleninka.ru Во Франции за увольнение или отказ принимать на работу на основании возраста введена уголовная ответственность. cyberleninka.ru