Как электронный документооборот в сфере трудовых отношений способствует упрощению взаимодействия между работодателями и работниками?

Электронный документооборот в сфере трудовых отношений способствует упрощению взаимодействия между работодателями и работниками следующим образом:

• Позволяет поддерживать удалённый режим работы. delo-press.ru Для приёма на работу или увольнения не нужно приезжать в офис или отправлять документы по почте или с курьером. www.klerk.ru
• Обеспечивает высокую скорость обмена документами. delo-press.ru Например, работника можно ознакомить с приказом, который требует быстрого реагирования, используя электронную подпись. elar.urfu.ru
• Позволяет оптимизировать процессы и формализовать документы в сфере управления персоналом. delo-press.ru Например, можно быстро найти нужный документ или восстановить его копию. www.klerk.ru
• Сокращает издержки на ведение бумажного делопроизводства. delo-press.ru Например, меньше трат на бумагу, канцтовары и содержание бумажного архива. www.klerk.ru
• Упрощает коммуникацию «работник — работодатель». delo-press.ru Например, сотрудник может отправить заявление работодателю и получить документ в электронном виде в своём личном кабинете. www.klerk.ru