Как электронные пропускные системы влияют на трудовое время сотрудников и работодателей?

Электронные пропускные системы влияют на трудовое время сотрудников и работодателей следующим образом:

Для сотрудников электронные пропускные системы помогают контролировать время прихода и ухода с работы, фиксировать опоздания и прогулы, а также случаи, когда работник ушёл раньше установленного времени. ric501.ru На основе отчётов из такой системы работодатели могут привлекать сотрудников к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, увольнять либо не выплачивать премии. ric501.ru

Для работодателей электронные пропускные системы позволяют:

• Контролировать дисциплину труда. crocotime.com Система показывает, кто опаздывает к началу рабочего дня, кто частенько задерживается, а у кого совсем отсутствует привычка приходить вовремя. crocotime.com
• Учитывать рабочее время. www.klerk.ru www.buhgalteria.ru Продвинутые электронные системы могут автоматически учитывать отработанное работником время в пределах его рабочего графика, отмечать причины отсутствия работника, планировать графики работы и рассчитывать заработную плату. www.klerk.ru

Однако наличие электронной контрольно-пропускной системы не освобождает работодателя от ведения табеля учёта рабочего времени в отношении каждого сотрудника. ric501.ru