Как экологично убрать у сотрудника «иллюзию» безграничности рабочего времени?

Чтобы экологично убрать у сотрудника «иллюзию» безграничности рабочего времени, можно предпринять следующие шаги:

• Заранее проговорить с сотрудником сроки выполнения задач. yandex.ru Если он пропускает дедлайны, стоит зафиксировать это вместе. yandex.ru
• Скорректировать приоритеты. yandex.ru Вместе пройти по задачам и подсказать сотруднику, где он фокусируется не на том, на чём стоит в данный момент. yandex.ru
• Разбавить рабочий процесс скучными и монотонными действиями. livrezon.com Переключение на такие задачи препятствует распылению сил, к тому же после скучной работы сотрудник с большей охотой возвращается к основным задачам. livrezon.com
• Визуализировать результаты сотрудников. livrezon.com Так они увидят прогресс своей работы, и она перестанет восприниматься как что-то бессмысленное. livrezon.com
• Давать сотрудникам обратную связь и использовать положительное подкрепление. livrezon.com Можно корректировать их действия, давать советы или даже помогать что-то делать. livrezon.com
• «Перезагрузить» сотрудников, когда они выдохлись. livrezon.com Предложить сделать перерыв на несколько часов или даже на целый день и сменить обстановку. livrezon.com

Также для контроля за эффективным использованием рабочего времени можно использовать автоматические системы учёта времени, например, электронные или хронометраж (таймлайн). follow-up.tech crocotime.com