Срок исполнения обязанностей и. о. начальника отдела устанавливается работодателем с письменного согласия сотрудника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ). 15

Есть два варианта: 5

1. Работодатель оформил приказ о поручении дополнительной работы на период вакансии начальника отдела. 5 Срок должен быть прописан в приказе о поручении дополнительной работы. 5 Работодатель может поручить выполнение обязанностей на период вакансии, а затем отменить его дополнительным приказом. 5
2. Сотрудник временно переведён на вакантную должность. 5 В этом случае, согласно статье 72.2 ТК РФ, перевод может осуществляться на срок до одного года. 5 Если по окончании срока перевода прежняя работа не предоставлена, а сотрудник не потребовал её и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. 5

Сотрудник или работодатель имеют право досрочно прекратить выполнение дополнительной работы, предупредив другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три дня (ч. 4 ст. 60.2 ТК). 1