Как дискриминация влияет на трудовые отношения и доступ к образованию?

Дискриминация негативно влияет на трудовые отношения и доступ к образованию. stolypin-vestnik.ru

В сфере труда дискриминация проявляется в следующих формах:

• Неравные возможности в получении и сохранении рабочего места. esj.pnzgu.ru Это может быть связано с половозрастными характеристиками, профессионально-квалификационными компетенциями и другими факторами. esj.pnzgu.ru
• Дискриминация в продвижении по работе. stolypin-vestnik.ru Она может быть основана на предвзятости при назначении на вышестоящие должности или игнорировании заслуг отдельных категорий лиц. stolypin-vestnik.ru
• Дискриминация в заработной плате. stolypin-vestnik.ru Размер вознаграждения определяется не в зависимости от количества и качества труда, а по личностному критерию. stolypin-vestnik.ru
• Дискриминация в выборе профессии. stolypin-vestnik.ru Она связана с делением профессий на «подходящие» или «неподходящие» для отдельных категорий населения. stolypin-vestnik.ru

В сфере образования дискриминация может проявляться в профессиональной подготовке и повышении квалификации, что впоследствии сказывается на трудовой деятельности. stolypin-vestnik.ru

Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает любую дискриминацию в сфере труда. esj.pnzgu.ru www.consultant.ru