Пошаговая инструкция, как директору ООО уволиться по собственному желанию: 1

1. Написать заявление на увольнение. 1 Директор должен сообщить об уходе за месяц до даты увольнения. 3 Заявление адресуется общему собранию участников организации или собственнику компании. 1
2. Уведомить участников общества. 1 Нужно составить уведомление в свободной форме о том, что директор увольняется по собственному желанию, и направить его учредителям. 2 Если собственников несколько, уведомление должен получить каждый. 2
3. Провести общее собрание учредителей. 1 На нём нужно согласовать дату увольнения директора и избрать нового руководителя компании. 2 По итогам встречи составляется протокол. 2 Если учредитель единственный, он издает решение. 2
4. Издать приказ об увольнении. 1 В документе указывают наименование фирмы и её реквизиты, сведения об увольняющемся, причину ухода и дату прекращения договора. 1 Для оформления приказа используется унифицированная форма №Т-8. 1
5. Оформить запись в трудовой книжке. 1 Запись об уходе по собственному желанию вносит сотрудник отдела кадров. 1 После этого информация заверяется подписью работодателя и печатью организации. 1
6. Произвести окончательный расчёт. 1 Директору обязаны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором. 1
7. Подать уведомление в налоговый орган. 1 В течение трёх рабочих дней с момента вступления в должность нового руководителя нужно подать лично или отправить по почте заявление по форме Р13014 в налоговую по месту регистрации. 2 Заявление обязательно необходимо заверить у нотариуса. 2

Если директор одновременно является единственным учредителем ООО, то никого уведомлять о предстоящем увольнении не нужно. 1 Одновременно с принятием решения об увольнении единственный учредитель назначает нового генерального директора фирмы. 1

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.