Как диаспоры мигрантов влияют на рынок труда в Москве?

По информации на 2025 год, диаспоры мигрантов играют ключевую роль в организации труда в Москве, особенно в сфере ремонта, где 70–80% бригад состоят из приезжих специалистов. dzen.ru

Некоторые способы влияния диаспор на рынок труда:

• Распределение вакансий. dzen.ru Сообщества мигрантов действуют как неформальные профсоюзы: они распределяют рабочие места, решают споры о зарплатах и даже организуют временные лагеря для рабочих. dzen.ru
• Контроль за потоками заказов. dzen.ru Неформальные лидеры среди мигрантов, или «смотрящие», контролируют заказы через приложения или прямые контакты с застройщиками, получая процент от каждой сделки. dzen.ru
• Сегментация рынка. dzen.ru Например, узбекские группы занимаются отделкой, а таджикские — санузлами. dzen.ru

При этом, по мнению исследователей НИУ ВШЭ, рынок труда в Москве сегментирован: местные жители и мигранты фактически не конкурируют друг с другом, так как их занятость сосредоточена в разных секторах. www.forbes.ru Мигранты заполняют разрыв между спросом на труд, не требующий высокой квалификации, и предложением со стороны высокообразованной рабочей силы. secrets.tbank.ru www.forbes.ru