Как цифровой профиль может повлиять на трудоустройство молодых людей?

Цифровой профиль молодого человека может положительно повлиять на трудоустройство, поскольку упростит поиск возможностей для развития, таких как стажировки, конкурсы, гранты, обучение и волонтёрские проекты. postupi.online

Некоторые преимущества:

• Персонализация предложений. cscentr.com Сервис будет подсказывать, какие опции лучше подойдут конкретному человеку, учитывая его интересы и успехи. postupi.online
• Автоматическое появление нужных предложений. postupi.online Пользователям не придётся тратить время на долгий поиск — нужные предложения будут появляться автоматически. postupi.online
• Цифровое резюме. postupi.online В перспективе профиль может стать источником полезных предложений и своего рода цифровым резюме, которое будет полезно при поиске работы или участии в крупных проектах. postupi.online
• Аутентификация данных, которые соискатель указывает в резюме. vk.com

Ожидается, что цифровой профиль будет сопровождать человека на всех этапах жизни — от школы до работы и даже после 35 лет. postupi.online Он поможет выстроить непрерывную траекторию развития и упростить взаимодействие с государственными сервисами. postupi.online