Как часто происходит смена персонала в успешных компаниях?

Нет однозначного ответа на вопрос, как часто происходит смена персонала в успешных компаниях.

Однако есть информация о практике ротации кадров, которая встречается во всём мире. journal.sovcombank.ru Например, в Японии ротация госслужащих или сотрудников больших компаний происходит каждые два-три года. journal.sovcombank.ru

По мнению некоторых HR-менеджеров, для компании полезно менять персонал раз в 2–4 года. www.kdelo.ru

При этом показатель частоты смены мест работы зависит от сферы деятельности. www.kp.ru Там, где практикуется проектная занятость и срочные трудовые договоры, средний срок работы ниже. www.kp.ru

Например, по результатам опроса сервиса SuperJob, самыми непостоянными специалистами являются пиарщики, которые меняют работодателя каждые 2 года. www.kp.ru UI/UX-дизайнеры и бизнес-аналитики трудятся на одном месте в среднем около 2,5 лет. www.kp.ru