Частичная занятость может положительно влиять на карьерные перспективы. 2 Вот некоторые преимущества:

• Приобретение опыта в выбранной сфере деятельности. 2 Для многих работодателей предыдущий опыт кандидата является важным фактором. 2 Частичная занятость в сфере, в которой хочется работать, может быть более привлекательной, чем отсутствие какого-либо опыта в этой области. 2
• Заполнение пробелов в резюме. 2 Частичная занятость показывает работодателям, что человек принимает работу всерьёз и не плывёт по течению. 2
• Усовершенствование тайм-менеджмента и организационных навыков. 2 Неполный рабочий день учит правильно распоряжаться временем, что в дальнейшем поможет в правильной организации времени на новой работе. 2

Однако длительная частичная занятость может повлиять на общую карьерную траекторию человека, привести к хронической неполной занятости и упущенным возможностям. 3