Как будет оплачен простой на карантине у работников-мигрантов в ИП, у которых нет оклада и заработок зависит от наличия заказов?

Для получения подробной консультации по оплате простоя на карантине у работников-мигрантов в ИП, у которых нет оклада и заработок зависит от наличия заказов, рекомендуется обратиться к юристу.

По закону время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. yandex.ru www.garant.ru

Работодатель может зафиксировать точный размер оплаты форс-мажорного простоя в локальных нормативных актах. www.rnk.ru

Зарплату за период вынужденного простоя выплачивают по той же схеме, что и в обычное время — два раза в месяц и в те же дни, которые утвердили локальным нормативным актом компании. {6-host}